Coaching
Für alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die eine Begleitung bei der Lösung individueller Fragestellungen in Einzelgesprächen wünschen.
Die Begleitung eines Mitarbeiters durch einen ausgebildeten Coach gehört zu den intensivsten und effektivsten Formen des Trainings, wenn es um Verhaltensänderungen einzelner Mitarbeiter und die Bearbeitung von individuellen Fragestellungen geht.
Für Führungskräfte:
- Professioneller Umgang mit „auffälligen“ Mitarbeitern: „Was passiert, wenn nichts passiert?“
- Fürsorgepflicht und Führungsverantwortung – Konsequenz und Nachhaltigkeit – Eigenverantwortung des Mitarbeiters
- Professionelles Selbst- und Stressmanagement
- Unterstützung bei individuellen beruflichen und persönlichen Fragestellungen
- Ausbau von Führungs- und Sozialkompetenz
Dauer: 3 x 1,5 Std. bzw. nach individueller Absprache
Für Mitarbeiter:
- Umgang mit schwierigen Situationen und Krisen
- Ausbau von Sozialkompetenz
- Professionelle Selbstorganisation
- Klärungshilfe und Lösungsfindung bei beruflichen und persönlichen Fragestellungen
Dauer: 3 x 1,5 Std. bzw. nach individueller Absprache |
